标杆考察咨询
海尔”日清”体系:洋葱模型
第一个层面是“清果”。就是清理每个人、每天、每项工作的进度和完成情况,找出预期目标和实际情况的差距,找出”差"。
第二个层面是“清因”。就是要找到关差的“原因”,找到解决问题的方案。
第三个层面是“清体系”。就是要通过清理出一个点上的问题,从而发现在体系上存在的问题——“清点带面"。
第四个层面是清战略”。就是通过清理具体工作,发现在战略层面上存在的问题。第五个层面是”清观念”。观念定生死,只有正确的观念才可能产生正确的行动。
5月阿里巴巴公开课:向阿里学打造铁军团队
160人大团对标阿里,学习阿里文化和管理三板斧
学习阿里巴巴管理三板斧:某保险公司对标阿里学习管理三板斧
对标阿里,学习阿里巴巴企业文化与价值观