标杆治理(Benchmarking)，又称基准治理。

    是指一个组织瞄准一个比其绩效更高的组织进行比较，以便取得更好的绩效，不断超越自己，超越标杆，追求卓越，组织立异和流程再造的过程

    标杆治理 (Benchmarking)，也叫做基准治理或参照治理。这种治理方法在70年代末由施乐公司首创，后经美国出产力与质量中央系统化和规范化。据美国1997年的一项研究表明，1996年世界500强企业中有近90%的企业在日常治理中应用了标杆治理，其中包括AT&T、Kodak、Ford、IBM、Xerox等。标杆治理的基本思惟是以最强的竞争企业或那些在行业中领先和最有名望的企业在产品、服务或流程方面的绩效及实践措施为基准，树立学习和追赶的目标。通过资料收集、比较分析、跟踪学习、重新设计并付诸实施等一系列规范化的程序，将本企业的实际情况与这些基准进行定量化的比较和评价，在此基础上选取改进本企业绩效的最佳策略，争取遇上或超过竞争对手。中国海洋石油总公司（简称中海油），为了进一步增强企业的核心竞争力，选择了挪威国家石油公司作为基准，进行了标杆治理。这是我国企业第一次选取国外的至公司全方位的进行标杆治理。挪威国家石油公司成立于1972年，在世界石油公司中排名第14位，而中海油排名50位左右。挪威国家石油公司在发展历史上跟中海油有良多相似之处，而中海油跟它的差距又很大，有一定的可比性。这也是中海油选取挪威国家石油公司作为基准对象的原因之一。通过标杆治理中海油的治理水平和核心竞争力有了较大的进步。标杆治理为企业分析竞争对手的内部业务流程，找出与竞争对手的差距提供了一个很好的途径和方法。

    2．波特的竞争对手分析模型

    在波特的《竞争战略》一书中提出了竞争对手分析的模型，从企业的现行战略、未来目标、竞争实力和自我假设四个方面分析竞争对手的行为和反应模式。 通过对未来目标的分析，可以看出是什么驱使竞争对手在向前发展。在企业常用的目标体系中，分析竞争对手的目标多是财务目标。这里我们不只是要了解它的财务目标，同时要了解它的其他方面的目标，好比对社会的责任、对环境保护、对技术领先等方面的目标设定。同时目标是分层级的，要了解总公司的目标，还要了解各个事业单位的目标，甚至于各职能部分的相应的目标。

    现行战略的分析，表明竞争对手目前正在做什么，和将来能做什么。列出竞争对手所采取的战略，对其尽心分析，以便本企业做出有效及时的回应。

    竞争实力的分析，可以找出本企业与竞争对手的差距，找出企业在市场竞争中的上风和劣势，从而更好的改进自身的工作。

    分析竞争对手对自身和工业的假设，可以很清晰地看到竞争对手对自身的战略定位，以及它对行业未来发展远景的猜测。竞争对手对自身和对工业的假设有的是准确的，有的是不准确的，通过把握这些假设，可以从中找到发展的契机，从而使本企业在竞争中处于有利的地位。

    3．中国经营报开发的竞争力监测系统

    中国经营报开发的企业竞争力监测系统也为竞争对手分析提供了一个比较完善的分析框架。在这套企业的竞争力监测系统中，设立了两组指标体系，一组是分析性指标体系，一组是显示性指标体系。显示性指标体系是企业竞争力强弱的表现，分析性指标体系是企业竞争力强弱的原因。企业可以根据自身行业的特点，参照竞争力监测体系，建立本企业的竞争对手分析的指标体系。