作为中国电子商务行业的领头羊，京东通过构建自己的大数据、物流、制造、质量控制、设计、技术、金融等核心竞争力体系，如物流服务、退换货服务、支持服务，在激烈的竞争中脱颖而出。京东集团已经积累了15年的零售基础设施。通过赋予京东精藻新的社会零售能力，培养100个100亿社交新零售团队。

为了提高员工的知识水平，提高工作技能和工作方法，更好地做好自己的工作。 对标学习京东的全球物流总部，了解一流公司的管理。

一、对标学习京东X事业部和京东智能生活馆

在工作人员的引导下逐一完成了手机扫码和人脸识别注册，并通过智慧化结算通道进入超市，进行参观和全自助式购物。过程中，非现金支付，零人为干预和仅需几秒的结账速度，工作人员也从摄像头和智能货架的视觉重力结合技术等方面，详细介绍了京东X无人超市如何实现无人化运作的技术细节。

二、对标学习京东集团总部、京东企业文化展厅

我们首先参观了京东集团总部。京东的员工带我们参观了京东总部的C座的无人机、智能机器人、无人送货装置、以及京东的无人超市等先进设备。他解释了京东的物流配送系统，以及基于订单的金融系统。

企业价值观是组织的核心驱动力；创造性管理，解决人的问题；知道如何赋予组织权力，赋予组织权力和激活组织。

对标学习体验京东科技，体验京东生活，了解京东文化。京东首家海外X无人超市已成功落地印度尼西亚，京东“服务全球消费者”的理念和决心让我们充分感受到其国际化发展的步伐。

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