一、参观考察华为的匠人精神

华为成立的三十年是持续成长的三十年，其之所以能够成长到今天的规模，核心精髓在于创始人任正非的八个字——治中求乱、乱中求治，也就是，不断激活组织，并将能力建在组织上。发展是一个难点。如何管理企业的成长，如何通过管理促进企业的持续成长，激发组织的活力，增强组织的能力，是企业共同关心的核心问题。

二、参观考察华为坂田基地

华为公司的行政中心，以唐代建筑的风格为模型，充满了旧式的风味。在这里，我们可以看到董事会、总裁、人力、行政以及金融和金融领域。不过，最吸引眼球的莫过于黑天鹅的人工湖。体验华为的高层办公室和华为对危机保持警觉的决心。

三、参观考察华为坂田基地解决方案展厅

访问解决方案展示华为最新的信息产品和互联网产品，在这里你可以体验到华为全系列核心竞争力，体验华为的全系列产品和解决方案。展览与我们的生活息息相关，展厅的专利号码墙展示了华为为丰富人们的沟通和生活所作的努力。全方位体验华为，华为的最新产品解决方案的认识的最新产品，华为带来了我们的生活经验的变化。

四、参观考察华为以客户为中心的评价体系

华为今天的成就，正是依靠塑造的这支能力强、数量大、意志坚的干部队伍，华为锻造干部队伍以及使队伍不断壮大、人才层出不穷的宝贵经验，值得每一个企业学习借鉴。华为的成功值得许多企业反思。通过系统学习和借鉴华为的管理模式，我们可以避免许多弯路。