标杆考察阿里巴巴作为中国最大的电子商务平台公司和全球第二大互联网公司，其独特的企业文化魅力，阿里用20年缔造了世界企业发展史的奇迹。阿里巴巴高速腾飞的企业发展历程中,阿里的企业文化和价值观是如何支撑阿里发展的，阿里巴巴快速发展的背后是什么？

杭州阿里巴巴总部占地面积400亩，西溪园区厂区内目前有八幢大楼，有员工18000人左右。厂区内主建筑体由日本设计大师隈研吾担纲设计，集员工的工作与生活与一体，厂区内有银行、快递、邮局、饮料服务站、超市、书店、健身房、甚至有星巴克、派出所，只要员工需要，在这里统统可以实现，给人的感觉这里不像是一个企业，而像是一个小社区。

标杆考察参观和感受世界上最大的互联网电子商务企业独特的武术文化和创新基因，了解阿里在员工护理和人力资源管理方面的创新举措，学习阿里如何打造一家102岁的企业与幸福企业。

标杆考察揭秘阿里巴巴深入的政治委员制度，政委阿里是管理和文化传播模式的行之有效的制度，对中国企业有很好的参考。阿里独特的人才培养模式与激励模式研究。

众所周知,阿里巴巴董事局主席马云非常喜欢金庸的武侠小说,因此在阿里的企业文化中我们可以随时随地的感受到这种武侠文化的融入,比如阿里的员工工作牌上都印有自己的”花名”,一般都是金庸武侠小说里面的人物,比如马云自己的花名叫“风清扬”,正是《笑傲江湖》里面的绝顶高手。

马云曾说过：“在一个聪明人满街乱窜年代，稀缺的恰恰不是聪明，而是一心一意，孤注一掷，一条心，一根筋”。也许正是由于马云的全面追求，武术的梦想和要求丁江湖在创业过程中支持他的过程中，无畏艰辛,勇往直前。

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